Avocats Yvelines (78)

Avocats Yvelines (78)

Cabinet d'avocats dans les Yvelines (78) LMC Partenaires, votre cabinet d'avocats dans les Yvelines  Le Cabinet LMC Partenaires, cabinet d’avocats Yvelines a été crée en 1994 et s'est développé durablement au travers des années en élargissant ses co

NetPilote création de site internet comité d'entreprise experts en sites dynamiques.

vendredi 24 mai 2019

Cabinet d'avocats dans les Yvelines (78) LMC Partenaires, votre cabinet d'avocats dans les Yvelines  Le Cabinet LMC Partenaires, cabinet...

Vendredi 10 juillet 2015

Cabinet d'avocats dans les Yvelines (78)

Cabinet d'avocats Yvelines (78)

LMC Partenaires, votre cabinet d'avocats dans les Yvelines 

Le Cabinet LMC Partenaires, cabinet d’avocats Yvelines a été crée en 1994 et s'est développé durablement au travers des années en élargissant ses compétences aux principaux domaines dans lesquels les entreprises évoluent.
Notre cabinet d’avocats Yvelines intervient dans les principales villes du département :

Notre zone d’intervention dans les Yvelines (78)

Le Cabinet d'avocats LMC Partenaire intervient dans les principaux domaines du droit en Île de France et principalement dans le département des Yvelines (78).
Notre cabinet d’avocats intervient plus précisément au tribunal de Versailles.

Impliqué dans la vie économique et sociale du département des Yvelines, notre cabinet d’avocat organise des conférences sur des thèmes juridiques, socio-économiques et participe à des commissions de réflexion avec les chefs d'entreprise.

Nos missions dans les Yvelines

Le Cabinet LMC Partenaires, situé dans les Yvelines souhaite avant tout aider ses clients à choisir la stratégie adéquate et la meilleure solution pour éviter les litiges et optimiser leur situation au mieux de leurs intérêts.

Nos missions et nos compétences s'inscrivent dans une relation humaine au niveau local, ce qui nous permet de mieux connaitre nos interlocuteurs.

Notre équipe d’avocats Yvelines :

Florence-Mercadet-Choquet avocat de Guyancourt

Florence-Mercadet-Choquet avocat Yvelines

Florence MERCADE-CHOQUET : Avocate associée . Elle est avocate spécialisée en droit du travail et en droit des sociétés. Activité dominante : droit du travail, droit des sociétés, droit social et droit commercial. Florence Mercade-choquet intervient comme avocat dans les Yvelines.
Aurelie-Segonne-Morand avocate de Guyancourt

Aurelie Segonne-Morand avocate Yvelines

Aurelie SEGONNE-MORAND Avocate associée. Elle est avocate spécialisé en droit des sociétés et en droit des personnes. Activité dominante : droit des sociétés, droit des personnes, droit de l'environnement, droit médical. Aurelie Segonne-Morand plaide comme avocat dans les Yvelines.

Plusieurs façon de faire appel à notre cabinet d'avocats Yvelines

Si vous résidez dans les Yvelines que vous souhaitez faire appel à notre cabinet d'avocat en droit social ou en droit des affaires, un accueil téléphonique vous est proposé du lundi au vendredi de 9h00 à 19h00 , vous pouvez aussi nous contacter par mail grâce au formulaire de la page contact.

Notre cabinet d'avocats Yvelines vous propose de vous rappeler, à cette fin veuillez remplir le formulaire sur le côté droit de cette page.

Vous pouvez aussi suivre l'actualité de notre cabinet d'avocat sur Facebook , sur Twitter et LinkedIn.

En bref !

06/05/2019 + L’article 1226 du Code Civil et la prise d’acte de la rupture du contrat de travail
La prise d’acte de la rupture du contrat de travail est un mode spécifique de rupture du contrat de travail ne répondant pas aux mêmes règles de...
18/04/2019 + Appréciation du caractère disproportionné du cautionnement
Appréciation du caractère disproportionné du cautionnement : Le Cabinet LMC PARTENAIRES obtient l’inopposabilité d’une caution donnée par un...
14/04/2019 + Elaboration d'un accord d'entreprise sur le télétravail
Le 5 avril dernier LMC Partenaires a proposé une formation sur 'l'élaboration d'un accord d'entreprise sur le télétravail' lors des après-midis du...
09/04/2019 + L’audit social dans le cadre de la reprise d’une entreprise n’est pas qu’une fable
LE REPRENEUR ET L’INSPECTEUR (DU TRAVAIL) : La raison du plus fort est toujours la meilleure - L’audit social dans le cadre de la reprise d’une...
04/04/2019 + L'inconventionnalité du barème rejetée par le Conseil des Prud'hommes
Le Conseil des Prud’hommes de Paris, Section Commerce, rejette le 27/12/2019 l’inconventionnalité du barème d'indemnité pour licenciement sans cause...
09/02/2015 - Le contrat de travail doit-il obligatoirement faire l’objet d’un écrit ?
06/02/2015 - Délai de préavis
En cas de licenciement, en l'espèce économique, un délai de préavis courre à compter de la première présentation de la lettre de licenciement jusqu'à...
06/02/2015 - Rupture conventionnelle et transaction
Elles ne sont compatibles que dans la mesure où elles ont des objets distincts…
06/02/2015 - Prise d’acte et résiliation judiciaire
Dans un arrêt en date du 29 janvier 2014, la Cour de Cassation a précisé qu’il convenait de statuer sur la gravité des manquements imputés par...
06/02/2015 - Clauses particulière du contrat de travail
Pas de contrepartie financière à une clause de confidentialité : c’est une prolongation de l’obligation de loyauté à…
06/02/2015 - Période d’essai
Le fait de poursuivre l’exécution du préavis de rupture de la période d’essai après la fin de cette…
06/02/2015 - Comportement du salarié
Un salarié qui se montre violent lors d’un voyage d’agrément organisé par l’employeur peut être sanctionné, ce voyage se rattachant...
06/02/2015 - Différences de traitement – Discrimination
Les qualités professionnelles ne justifient une différence de salaire à l’embauche, l’employeur n’ayant pu encore apprécier la...
06/02/2015 - Contrôle des salariés et moyens de preuve
Pas besoin de prévenir les salariés en cas de surveillance interne, pendant le temps de travail et sur le lieu de travail sans porter atteinte à la...
06/02/2015 - Salariés protégés
Le salarié protégé partant volontairement à la retraite dans un contexte de harcèlement moral peut obtenir la requalification de la rupture en...
06/02/2015 - Elections professionnelles et relations collectives
La décision d’un salarié de ne pas figurer sur la liste de candidats d’un syndicat s’impose à ce dernier qui doit retirer le...
06/02/2015 - Durée du travail
Les conventions individuelles de forfait conclues en application de l’article 8.4.2 de la convention collective nationale du notariat sont...
06/02/2015 - Licenciement économique
Critères d’ordre des licenciements : pour la cour administrative d’appel de Versailles, en cas de licenciement avec PSE,...
06/02/2015 - Licenciement pour cause personnelle
Le salarié soutenant que le pli reçu ne contenait pas sa lettre de licenciement doit le prouver devant le juge. (Cass soc. 5 novembre 2014 n°...
05/02/2015 - Faute grave du dirigeant
Le défaut de performance ne constitue pas à lui seul une faute grave du dirigeant. Il en va différemment si les mauvais résultats s'accompagnent d'un...
Accueil ] [ Le Cabinet ] [ Entreprises ] [ Particuliers ] [ Formations ] [ Honoraires ] [ Nos succès ] [ Actualités ] [ Contact ]
Accueil ]
LMC Partenaires
6 rue Jean-Pierre Timbaud
Immeuble Le Campus
78180 Montigny le Bretonneux
FRANCE
telephone formation IT+33 (0)1 30 21 18 92
contacter formateur par mailmail@lmcpartenaires.fr