Emergence de la cybercriminalité des enjeux majeurs

Emergence de la cybercriminalité des enjeux majeurs

La cybercriminalité est une menace dont chacun doit saisir la mesure.   Cybercriminalité : l'apparition de menaces inédites trop souvent méconnues S'il est aujourd'hui facile de constater l'ampleur de la révolution numérique et les changements qu'ell

NetPilote création de site internet comité d'entreprise experts en sites dynamiques.

dimanche 18 août 2019

La cybercriminalité est une menace dont chacun doit saisir la mesure.   Cybercriminalité : l'apparition de menaces inédites trop souvent...

Jeudi 18 février 2016

La cybercriminalité est une menace dont chacun doit saisir la mesure.

Cybercriminalité : l'apparition de menaces inédites trop souvent méconnues

S'il est aujourd'hui facile de constater l'ampleur de la révolution numérique et les changements qu'elle a sur nos vies, les conséquences de cette évolution sur le terrain infractionnel sont bien moins souvent mises en lumière, surtout parce que ces dangers sont souvent ignorés de la population.

En effet, des comportements criminels anciens se renouvellent par le biais des nouvelles technologies et notamment d'internet. De l'escroquerie à l'abus de confiance, en passant par l'extorsion, les criminels remettent au goût du jour des infractions dont la réalisation se trouve considérablement facilitée grâce à l'outil informatique, surtout face à un public non averti.

Néanmoins, et il ne faut pas s'y tromper, la cybercriminalité n'affecte pas uniquement les néophytes et peut porter préjudice à des utilisateurs avertis, surtout lorsqu'il s'agit de techniques complexes. A ce titre, on peut notamment mentionner le développement du pishing, du skimming, de la "fraude au président", ou encore plus simplement mais pas moins gravement du vol de données, personnelles ou industrielles.

Le pishing, autrement dénommé hameçonnage, consiste à voler des données précises de nature à faire croire, dans un second temps, à une victime potentielle être un tiers de confiance afin de lui soutirer des renseignements personnels. Le skimming est une pratique consistant à pirater puis reproduire une carte bancaire. La "fraude au président" est de plus en plus répandue et consiste en une prise de contact avec des personnels clés d'une entreprise en se faisant passer pour son dirigeant dans le but de se voir transférer une importante somme d'argent.

Carte de crédit hameçonnée - cybercriminalité

Outre la difficulté que peuvent avoir les particuliers et professionnels à détecter ces risques, l'appareil répressif de l'Etat semble parfois patiner contre des délinquants qui s'organisent au sein de réseaux. De fait, la cybercriminalité ne renvoie pas nécessairement à l'action d'individus malveillants isolés, mais également à des bandes organisées au fonctionnement structuré et disposant de compétences solides.

 

Des particuliers aux entreprises, un enjeu toujours grandissant

Bien souvent, les enjeux liés à ces risques nouveaux sont mis en lumière par des affaires spectaculaires. A ce titre, peuvent être mentionnées les révélations d'Edward Snowden tendant à démontrer une absence de respect des législations en vigueur sur le numérique par l'Etat américain lui-même ; ou encore l'arrêt récent de la Cour de Justice de l'Union européenne en date du 6 octobre 2015 invalidant, pour défaut de protection adéquate, l'accord Safe Harbor qui organisait jusqu'alors le transfert de données personnelles entre les Etats-Unis et l'Union européenne.

Apparaissant certes plus commune mais tout aussi réelle, l'ampleur des conséquences que peut avoir la cybercriminalité au quotidien, pour les entreprises et les particuliers, ne doit pas être masquée par ces affaires au fort retentissement médiatique.

Dans une société de plus en plus connectée, la cybercriminalité est logiquement un phénomène de plus en plus dangereux. En effet, si les risques de voir son aspirateur-robot ou son régulateur de chauffage domiciliaire piraté sont minces, une attaque sur une boîte e-mail ou un système de cloud, permettant aux individus/entreprises de stocker des données en ligne, peut s'avérer nettement plus problématique. Qu'on pense aux objets connectés ou, plus sérieusement peut-être, aux systèmes de paiement par informatique, l'impact d'une action criminelle est potentiellement dévastateur pour leur victime.

La question de l'e-réputation, c'est-à-dire de la notoriété en ligne, est également centrale, tout particulièrement pour droit des entreprises. Or, des techniques existent et permettent de porter atteinte à cette réputation, qui peut jouer un rôle important du fait des consultations virtuelles dont nous faisons désormais tous l'objet. Si une personne ou une organisation est perçue négativement du fait de commentaires ou avis sur internet, cela peut lui être extrêmement préjudiciable.

Au regard de ces menaces et des enjeux qu'elles soulèvent, des solutions doivent être envisagées.

 

L'impératif d'une protection protéiforme, a priori et a posteriori

Organiser une protection a priori est absolument indispensable.

Tout d'abord, la lutte contre la cybercriminalité passe par une action gouvernementale, qui s'est traduit concrètement par la création d'instances rattachées aux ministères de l'Intérieur et de la Défense, avec par exemple l'Agence nationale de la sécurité des systèmes d'informations (voir : http://www.ssi.gouv.fr/).

Ensuite, les particuliers et les entreprises eux-mêmes doivent prendre en charge leur sécurité en adoptant des pratiques de nature à anticiper et minimiser les risques encourus. Dans cette perspective, les individus et les personnels doivent être formés. Dans une entreprise, si le recrutement de spécialistes est une solution idéale, elle est bien souvent utopique en raison du coût que peut représenter une embauche pour une PME ou TPE dont l'informatique n'est pas le cœur de métier. Dans ce cas, il est donc nécessaire d'éduquer les employés déjà présents à l'outil numérique afin que tous soient conscients des risques et adoptent un comportement adéquat. En outre, exiger des prestataires de services informatiques la mise en place d'une protection optimale est également un point à ne pas négliger.

Organiser une protection a posteriori, lorsque la menace s'est effectivement concrétisée, est tout aussi important.

Fréquemment, les victimes d'une attaque virtuelle se contentent de constater l'étendue des dégâts et de repenser leur défense en vue d'une nouvelle tentative criminelle éventuelle. Or, si ces questions sont majeures, les individus et structures ne doivent en aucun cas se laisser dissuader de se défendre en justice au motif que le comportement coupable se serait produit en ligne. Le droit évolue avec la technique et il convient de ne pas l'oublier. Même via internet, une infraction reste une infraction et les victimes peuvent se reposer sur l'expertise de leur conseil juridique pour être rétablis dans leur droit, en obtenant notamment que soit reconnu leur préjudice et que leur soit accordé une indemnisation légitime.

LMC Partenaires

En bref !

28/07/2019 + Succession entre époux : avocats spécialisés en Droit des successions à Montigny
Les Avocats spécialisés en droit des successions de LMC Partenaires à Montigny vous conseilleront sur la succession entre époux et vous...
23/07/2019 + Le barème d'indemnisation validé par la Cour
Avis de l’Assemblée plénière de la Cour de cassation du 17 juillet 2019. La mesure phare de la réforme du droit du travail, le barème d'indemnisation...
19/07/2019 + Comment contester un testament ? Avocats en Droit des Successions Montigny le Bretonneux
Comment contester un testament ? Faîtes appel à des avocats spécialisés en Droit des Successions à Montigny dans les Yvelines qui vous aideront si...
12/07/2019 + Créer une entreprise avec le conseil d'avocats en droit des entreprises
SQY Cub vous accompagne pour créer une entreprise avec le conseil d'avocats spécialisés en droit des entreprises qui interviennent toutes les...
03/07/2019 + lettre de licenciement et précision des motifs Droit du travail
Une lettre de licenciement et précision des motifs. Il est nécessaire de motiver la lettre de licenciement et de préciser les circonstances des...
06/02/2015 - Rupture conventionnelle et transaction
Elles ne sont compatibles que dans la mesure où elles ont des objets distincts…
06/02/2015 - Prise d’acte et résiliation judiciaire
Dans un arrêt en date du 29 janvier 2014, la Cour de Cassation a précisé qu’il convenait de statuer sur la gravité des manquements imputés par...
06/02/2015 - Clauses particulière du contrat de travail
Pas de contrepartie financière à une clause de confidentialité : c’est une prolongation de l’obligation de loyauté à…
06/02/2015 - Période d’essai
Le fait de poursuivre l’exécution du préavis de rupture de la période d’essai après la fin de cette…
06/02/2015 - Comportement du salarié
Un salarié qui se montre violent lors d’un voyage d’agrément organisé par l’employeur peut être sanctionné, ce voyage se rattachant...
06/02/2015 - Différences de traitement – Discrimination
Les qualités professionnelles ne justifient une différence de salaire à l’embauche, l’employeur n’ayant pu encore apprécier la...
06/02/2015 - Contrôle des salariés et moyens de preuve
Pas besoin de prévenir les salariés en cas de surveillance interne, pendant le temps de travail et sur le lieu de travail sans porter atteinte à la...
06/02/2015 - Salariés protégés
Le salarié protégé partant volontairement à la retraite dans un contexte de harcèlement moral peut obtenir la requalification de la rupture en...
06/02/2015 - Elections professionnelles et relations collectives
La décision d’un salarié de ne pas figurer sur la liste de candidats d’un syndicat s’impose à ce dernier qui doit retirer le...
06/02/2015 - conventions individuelles de forfait - Durée du travail
Les conventions individuelles de forfait conclues en application de l’article 8.4.2 de la convention collective nationale du notariat sont...
06/02/2015 - Licenciement économique
Critères d’ordre des licenciements : pour la cour administrative d’appel de Versailles, en cas de licenciement avec PSE,...
06/02/2015 - Licenciement pour cause personnelle
Le salarié soutenant que le pli reçu ne contenait pas sa lettre de licenciement doit le prouver devant le juge. (Cass soc. 5 novembre 2014 n°...
05/02/2015 - Faute grave du dirigeant
Le défaut de performance ne constitue pas à lui seul une faute grave du dirigeant. Il en va différemment si les mauvais résultats s'accompagnent d'un...
05/02/2015 - Prime de partage des bénéfices au profit des salariés (Loi 2014-1554 du 22/12/2014)
A compter du 1er janvier 2015, les sociétés employant au moins 50 salariés n'auront …
05/02/2015 - Les allégements apportés aux règles de création et de fonctionnement des Sociétés (Loi 2014-1545 du 20/12/2014)
Enregistrement des statuts : la loi nouvelle supprime à compter du 1er juillet 2015 l'obligation faite aux fondateurs d'une société…
Accueil ] [ Le Cabinet ] [ Entreprises ] [ Particuliers ] [ Formations ] [ Honoraires ] [ Nos succès ] [ Actualités ] [ Contact ]
Accueil ]
LMC Partenaires
6 rue Jean-Pierre Timbaud
Immeuble Le Campus
78180 Montigny le Bretonneux
FRANCE
telephone formation IT+33 (0)1 30 21 18 92
contacter formateur par mailmail@lmcpartenaires.fr