Droit des successions les avocats LMC Partenaires 78 vous accompagnent

Droit des successions les avocats LMC Partenaires 78 vous accompagnent

LMC Partenaires est un cabinet d'avocats situé dans les Yvelines. Les avocats LMC Partenaires vous accompagnent pour toute question concernant le droit des successions ou contentieux successoral.

NetPilote création de site internet comité d'entreprise experts en sites dynamiques.

samedi 26 septembre 2020

LMC Partenaires est un cabinet d'avocats situé dans les Yvelines. Les avocats LMC Partenaires vous accompagnent pour toute question concernant le...

Dimanche 12 mai 2019

Pour tous vos problèmes de succession et d'héritage, faîtes appel aux avocats du cabinet LMC Partenaires  spécialisés dans le Droit des successions.

La succession est une des premières étapes après le décès d'un de ses proches. Elle peut  dans certains cas se montrer très complexe et fastidieuse (litiges, succession complexe, testament contesté, indivision des biens bloquée,  problèmes avec les assurances vies, etc.)…  Sans oublier les conflits qu'elle peut générer entre les cohéritiers au moment du partage des biens.  Il est fortement conseillé de demander l'assistance d'un avocat expert dans le Droit des successions pour protéger vos droits et ceux de vos proches et ne pas être lésé.

 

Le Droit des successions encadre la transmission des biens d'une personne à la suite de son décès (soit à des héritiers désignés par la loi, soit  à des personnes que le défunt aura choisies via des donations, des legs ou un testament).

 

Les avocats du cabinet LMC Partenaires (Yvelines) vous proposent leur expertise dans le Droit des successions pour vous conseiller et vous assister en cas de contentieux.  En effet, les avocats LMC Partenaires procéderont à une analyse  complète de la situation (présence d'un testament, nombre d'héritiers, actif successoral, etc.). S'il estime que vos droits sont lésés, l'avocat les défendra afin que votre part d'héritage vous revienne.

Le recours à un avocat vous permettra d'aborder cette étape plus sereinement et vous assurer de sa bonne organisation.  Lors de la gestion  de la succession vous serez en effet confronté à de nombreuses  formalités juridiques et administratives. De plus,  l'assistance d'un avocat vous permettra de trouver une solution pour résoudre aimablement les conflits entre les héritiers, voire de saisir le juge (Tribunal de grande instance si le conflit persiste).

Voici une liste non exhaustive de questions concernant le Droit des successions auxquelles de nombreux individus sont confrontés :

 

Quels sont les étapes, les démarches juridiques et administratives  et le coût lors d'une succession ?

  • Comment sont calculés les droits de successions ?
  • Combien de temps dispose un notaire pour régler une succession ?
  • Quel est le délai pour déposer une déclaration de succession du défunt ?
  • Quelle est la fiscalité pour une succession ?
  • Comment prévenir tout contentieux lors d'une succession ?
  • Est-il possible de contester un testament  si  vous avez l'impression que celui-ci n'est pas équitable ?
  • Est-il possible de sortir d'une indivision si celle-ci est source de conflits ?
  • Est-il possible de choisir comme héritier l'enfant de votre conjoint ?
  • Que faire si vous estimez que le défunt n'était  plus sain d'esprit lors de la rédaction d'un testament ?
  • Que deviendront vos biens si vous n'avez pas de famille ?
  • Comment protéger vos enfants si vous vous remariez afin qu'ils ne soient pas pénalisés ?
  • Pouvez-vous léguer vos biens à vos petits-enfants directement et non à vos enfants ?
  • Est-il possible de déshériter vos enfants/ votre époux (se) si vous ne vous entendez pas avec ?
  • Que signifie une "clause  d'accroissement lors de l'achat de biens immobiliers" ?
  • Le conjoint peut-il hériter de tout le patrimoine ?
  • Que faire en cas de succession bloquée en raison d'un désaccord entre les héritiers ?
  • Si les liens de parenté avec le défunt sont éloignés, les frais de succession seront-ils élevés ?
  • Que faire si un héritier, par son silence, retarde les démarches relatives à la succession ?
  • Est-il possible de faire un don manuel (chèque, espèces, virement) à un seul de ses enfants ?
  • En quoi consiste l'inventaire dans une succession ?
  • Pouvez-vous annuler ou modifier un testament déposé chez le notaire ?
  • Pouvez-vous contester une assurance vie faite au profit d'un tiers ?
  • En quoi consiste une "donation hors part successorale avec dispense de rapport "?
  • Est-il possible de faire une donation manuelle de valeur mobilière ?
  • Un bien immobilier peut-il être vendu avant qu'une succession soit établie ?
  • Quelles sont les implications d'un mariage avec un régime légal de la communauté de biens pour les enfants qui ne sont pas issus de ce mariage ?
  • Comment procéder à une donation entre époux hors contrat de mariage ?
  • Comment se déroule un héritage pour le conjoint d'un défunt avec le régime de séparation des biens ?
  • Un enfant du défunt non reconnu peut-il  toucher une part de l'héritage ?
  • Que faire s'il y a une erreur dans l'identité du bénéficiaire du testament ?
  • Etc.

 

Tous ces problèmes sont complexes et  leur résolution implique de nombreux facteurs et une réelle expertise dans le Droit des successions.

Les avocats LMC Partenaires seront à vos côtés pour surmonter toutes les difficultés et défendre vos droits en cas de contentieux.

LMC Partenaires

En bref !

23/09/2020 + Les impayés en entreprise, comment les gérer ?
Crise économique et impayés en entreprise, comment les gérer ? La crise sanitaire a fait quasiment doubler le nombre de factures impayées mettant la...
10/08/2020 + Comment annuler un testament fait chez le notaire ?
Lors d'une succession, on distingue les testaments authentiques rédigés devant notaire, des testaments olographes. Comment annuler un testament fait...
29/06/2020 + Avocat en Droit du Travail à Montigny-le-Bretonneux
Le cabinet d’avocats LMC Partenaires à Montigny-le-Bretonneux regroupe des avocats en droit du travail qui accompagnent les entreprises dans...
14/05/2020 + Collecte de données personnelles par les employeurs rappels de la CNIL
Dans la perspective du déconfinement suite à la crise sanitaire de coronavirus COVID-19, la CNIL rappelle quelques principes concernant la collecte...
11/05/2020 + Contrat de travail les impacts des mesures COVID-19
Les avocats du cabinet LMC Partenaires vous expliquent les impacts des dernières mesures liés à la crise sanitaire du coronavirus COVID-19, sur le...
06/03/2015 - Salarié en arrêt maladie - Droit social
Pendant un arrêt maladie, le salarié reste tenu à une obligation de loyauté envers son employeur. Tout manquement à cette obligation, comme...
06/03/2015 - Retour du salarié d'arrêt maladie - Droit social
Le salarié qui, avant son arrêt maladie, occupait des fonctions commerciales et bénéficiait d’une rémunération variable doit être réintégré...
02/03/2015 - Cumul indemnités pour préjudice d'anxiété et indemnités conventionnelles de départ
L'indemnité conventionnelle de fin de carrière bonifiée prévue par accord ne s'impute pas, si elle a été effectivement versée, sur l'indemnité...
02/03/2015 - Les clauses du règlement intérieur - Droit social
Les clauses du règlement intérieur ne peuvent être modifiées que si le projet de clauses a été soumis à l'avis du Comité d'hygiène, de sécurité et...
02/03/2015 - Rupture des relations commerciales et nature du préjudice indemnisable
Seuls sont indemnisables les préjudices découlant de la brutalité de la rupture et non de la rupture elle même. Cass. Com 10 février 2015 n°13-26.414...
26/02/2015 - La cessation d'activité d'une entreprise - Droit social
La cessation d'activité d'une entreprise n'a pas pour effet de libérer le salarié de sa clause de non-concurrence. (Cass. soc. 21-1-2015 n°...
06/02/2015 - Délai de préavis
En cas de licenciement, en l'espèce économique, un délai de préavis courre à compter de la première présentation de la lettre de licenciement jusqu'à...
06/02/2015 - Rupture conventionnelle et transaction
Elles ne sont compatibles que dans la mesure où elles ont des objets distincts…
06/02/2015 - Prise d’acte et résiliation judiciaire
Dans un arrêt en date du 29 janvier 2014, la Cour de Cassation a précisé qu’il convenait de statuer sur la gravité des manquements imputés par...
06/02/2015 - Clauses particulière du contrat de travail
Pas de contrepartie financière à une clause de confidentialité : c’est une prolongation de l’obligation de loyauté à…
06/02/2015 - Période d’essai
Le fait de poursuivre l’exécution du préavis de rupture de la période d’essai après la fin de cette…
06/02/2015 - Comportement du salarié
Un salarié qui se montre violent lors d’un voyage d’agrément organisé par l’employeur peut être sanctionné, ce voyage se rattachant...
06/02/2015 - Différences de traitement – Discrimination
Les qualités professionnelles ne justifient une différence de salaire à l’embauche, l’employeur n’ayant pu encore apprécier la...
06/02/2015 - Contrôle des salariés et moyens de preuve
Pas besoin de prévenir les salariés en cas de surveillance interne, pendant le temps de travail et sur le lieu de travail sans porter atteinte à la...
06/02/2015 - Salariés protégés
Le salarié protégé partant volontairement à la retraite dans un contexte de harcèlement moral peut obtenir la requalification de la rupture en...
COVID-19 ]
Accueil ] [ Le Cabinet ] [ Entreprises ] [ Particuliers ] [ Formations ] [ Honoraires ] [ Nos succès ] [ Actualités ] [ Contact ]
Accueil ]
LMC Partenaires
6 rue Jean-Pierre Timbaud
Immeuble Le Campus
78180 Montigny le Bretonneux
FRANCE
telephone formation IT+33 (0)1 30 21 18 92
contacter formateur par mailmail@lmcpartenaires.fr