Avocat spécialisé en droit du travail (Yvelines)

Le Droit du Travail encadre les relations du travail  et réglemente les problématiques  qui y sont liées : rédaction et modification d'un contrat de travail, mise en place d'une procédure de sanction,  gestion de revendications  (harcèlement,  discrimination, souffrance au travail, etc.), mise en place des élections du personnel, négociation d'un accord, restructuration d'une entreprise rencontrant des difficultés économiques, etc.  

Ces différentes questions doivent être mises en place en suivant une stratégie et un formalisme imposé par les textes.  Le non-respect des lois en vigueur pourrait avoir de lourdes conséquences.  Il est aussi vivement conseillé de se faire assister par un avocat spécialisé en Droit du Travail.

 

Avocat spécialisé en droit du travail  dans les Yvelines

Au sein du cabinet LMC Partenaires, situé dans les Yvelines (à Montigny-le-Bretonneux / Saint Quentin-en-Yvelines), plusieurs avocats compétents en Droit du Travail vous proposent leur expertise pour vous conseiller, vous assister  en cas de litige voire vous représenter devant le conseil des prud'hommes :

  • Maître Florence MERCADE-CHOQUET, avocate depuis 1986 et associée co-fondatrice du cabinet LMC Partenaires. Son activité est exclusivement dédiée au Droit des Entreprises. Elle est membre du Bureau et du Conseil d'Administration du Medef 78. 
    Maître Florence MERCADE-CHOQUET gère  au sein du cabinet LMC Partenaires le pôle Droit du Travail. Elle accompagne et représente les entreprises sur la gestion des ressources humaines (de l'embauche à la rupture du contrat de travail), sur le contentieux en droit du travail et de la sécurité social, la négociation et les conflits collectifs, les audits sociaux, etc.
  • Maître Gildas LE FRIEC, avocat depuis 2005, est spécialisé dans le Droit du travail et le Droit de la Sécurité Sociale (tant en conseil qu'en contentieux). Il est diplômé d’un DESS de droit européen des affaires (PARIS V Malakoff), et d’un LL.M. en droit civil et commercial (FU Berlin) ;
  • Maître Laure-Anne CURIS  a rejoint le cabinet LMC Partenaires en 2014. Après avoir exercé en tant que  responsable des ressources humaines puis en tant que juriste en droit social des entreprises, elle est désormais avocate spécialisée dans le Droit du Travail et le Droit de la Sécurité Sociale (en conseil et en contentieux).

 

Avocat spécialisé en Droit du Travail – Assistance, conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes

Les avocats spécialisés en Droit du Travail LMC Partenaires proposent leur expertise pour vous conseiller et vous assister dans la gestion du personnel  et vous représenter lors de contentieux devant le Conseil des Prud'hommes, la  Cour d'Appel et la Cour de cassation.

Leur expertise en Droit du Travail regroupe les différents points :  

  • La rédaction de contrats de travail et d'avenants ;
  • Les sanctions disciplinaires, les licenciements, les  ruptures conventionnelles de contrats ;
  • Les entretiens avec les collaborateurs,  les évolutions de carrières ;
  • L’accompagnement  en matière de sécurité sociale (accident du travail, maladie professionnelles, URSAFF) ;
  • L'assistance et la représentation devant les juridictions prud'homales (devant le Conseil des Prud'hommes, la Cour d'appel, la Cour de cassation) ;
  • La négociation collective,  la négociation individuelle et les accords d'entreprise ;
  • Les contentieux collectifs (Tribunal d'instance  et de Grande Instance, la Cour d'Appel et la Cour de Cassation) ;
  • L'audit social ;
  • La responsabilité pénale du chef d'entreprise.

Lors de toute procédure, les avocats LMC Partenaires s'engagent à respecter le calendrier afin d'éviter d'éterniser les procès. Vous serez tenus informé de l'avancement de votre dossier et de tout document le concernant. 

En Droit du Travail comme dans les autres domaines du Droit, les avocats LMC Partenaires s'engagent à respecter toutes les règles  imposées par la profession  notamment l'obligation d'indépendance, l'obligation de loyauté, le respect de la confidentialité, l'obligation de diligence, de conseil et d'information.