Droit du travail

S’il a connaissance de l’origine professionnelle de l’inaptitude d’un salarié, l’employeur doit consulter les délégués du personnel sur son reclassement, sans attendre la décision de prise en charge de la caisse de sécurité sociale. cliquer ici pour aller sur le site de lmcpartenairesCass. soc. 25-3-2015 n° 13-28.229 (n° 516 FS-PB)