Droit du travail et de la santé - Avocats LMC Partenaires

Droit du travail et de la santé - Avocats LMC Partenaires

En droit du travail et droit de la santé, le cabinet d'avocats LMC Partenaires situé à Saint-Quentin-en-Yvelines apporte aux entreprises une expertise en conseil, gestion de contentieux et défense.

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jeudi 20 juin 2019

L’expertise du cabinet LMC Partenaires en droit du travail

  • Spécialisée en droit du travail,
  • Consacre depuis 1993 son activité au conseil, au contentieux et à la défense des entreprises en droit du travail et de la sécurité sociale,
  • Animatrice de la commission RH et DRH du Medef 78,
  • Donne des conférences aux chefs d’entreprises notamment sur des thèmes de droit social,
  • Intervient dans les sessions de formation des Conseillers prud’hommes du collège employeur des Yvelines

Le volume du Code du travail, la réglementation française et européenne, l’évolution constante de la jurisprudence et une conjoncture économique incertaine, vous laissent perplexe et désorienté. Pourtant les enjeux humains et financiers sont importants et une erreur dans l’application des textes peut avoir des conséquences déstabilisantes pour votre entreprise.

Maître Florence Mercadé-Choquet est spécialisée en droit du travail et s’est entourée de collaborateurs formés dans ce domaine. L’expérience et l’expertise de cette équipe fondée sur la formation permanente et le partage des connaissances, vous garantissent une compétence technique, des solutions innovantes et une réactivité indispensables à la prise de décision et à la mise en place de stratégie.

Comment, sans faire d’erreur :

Rédiger un contrat de travail, mettre en place une procédure de sanction pouvant aller jusqu’à un licenciement, gérer des revendications sur des situations d’harcèlement, de discrimination, de souffrance au travail?

  • Mettre en place les élections du personnel ?
  • Négocier un accord ?
  • Restructurer votre entreprise qui rencontre des difficultés économiques ?

Toutes ces questions sont importantes et doivent trouver des réponses et des stratégies à mettre en place tout en respectant un formalisme imposé par les textes qui, en cas d’erreur, peut entrainer de lourdes sanctions.

Nous vous assistons tant dans le cadre de vos relations individuelles du travail avec vos salariés que dans le cadre de vos relations collectives avec vos représentants du personnel.

Conseils et assistance en gestion du personnel

  • Rédaction de contrats de travail, d’avenants, de sanctions disciplinaires, licenciements, transactions, rupture conventionnelle, entretiens, évolutions de carrière, etc.
  • Assistance en matière de sécurité sociale (accident du travail, maladies professionnelles, URSSAF),
  • Assistance et représentation devant les juridictions prud’homales (Conseil des prud’hommes, Cour d’Appel,Cour de Cassation),
  • Négociation,
  • Collective, individuelle et accords d’entreprise,
  • Contentieux collectifs (Tribunal d’instance et de Grande Instance, Cour d’Appel et de Cassation),
  • Audit social.

Accompagnement des dirigeants

  • Négociation des conditions d’engagement et/ou des conditions de sortie,
  • Responsabilité pénale du chef d’entreprise,
  • Délégation de pouvoirs.
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