Merci à la revue Inspir’action , le magazine du MEDEF Paris, pour cet échange autour d’un sujet que je rencontre très souvent dans ma pratique d’Avocate en droit social:
En période de transformation, l’informel est source de litige. J’y évoque notamment :
– les risques sociaux encore trop souvent sous-estimés par les entreprises, en particulier les risques psychosociaux ;
– l’importance d’une anticipation juridique dans les projets de transformation ou de réorganisation ;
– les bonnes pratiques pour sécuriser les relations de travail.