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COVID 19 et risque de dépôt de bilan : quelle procédure collective

COVID 19 et risque de dépôt de bilan : quelle procédure collective mettre en place ? Vous rencontrez des difficultés financières en raison de la pandémie de Coronavirus COVID-19 ? Vous n’arrivez plus à régler vos charges, votre loyer, vos salariés ? Le Cabinet d'avocats LMC Partenaires peut vous accompagner dans la constitution du dossier […]

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Coronavirus et Gestion des Ressources Humaines

Des mesures exceptionnelles ont été prises par le gouvernement afin d’aider les entreprises confrontées à une baisse d’activité, à faire face à la crise épidémique du coronavirus COVID-19 et leur éviter de procéder à des licenciements économiques par un assouplissement des règles. Faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de la propagation de l’épidémie […]

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COVID-19 L’employeur peut-il contrôler la température des salariés ?

COVID-19 et prévention : L'employeur peut-il imposer le contrôle de la température de ses salariés à l'entrée de l'entreprise ? La prise de température est une mesure préventive qui vise à écarter du milieu de travail des salariés qui auraient de la fièvre dans la crainte d’une contamination. Le ministère des Solidarités et de la […]

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COVID-19 Activité partielle réponses à vos questions

COVID-19 – Activité partielle réponses à quelques interrogations 1. Crise sanitaire et promesse de contrat de travail Si les parties étaient en pourparlers, sans formalisation des conditions d’embauche, les parties restent entièrement libres et l’employeur potentiel peut mettre fin à ces pourparlers. Si l’employeur avait adressé une offre de contrat de travail (acte par lequel […]

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Coronavirus – Loi d’urgence sanitaire du 23 mars 2020

LOI DU 23 MARS 2020 « D’URGENCE POUR FAIRE FACE A L’EPIDEMIE DE COVID-19 » Dans la nuit du samedi 21 au dimanche 22 mars 2020, l'Assemblée Nationale a voté le projet de loi permettant l'instauration d'un état d'urgence sanitaire de deux mois face à l'épidémie du coronavirus. Cette loi a été promulguée le 23 […]

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